¡Es una gran aventura!

La experiencia que me llevé fue muy intencional. Como primera oportunidad de visitarlos, supe que había un proyecto que debía llevarse a cabo. Pues muchas son las cosas que hacen falta tanto para el establecimiento como el mismo apoyo del personal encargado. Observé la falta de sillones cómodos, quienes estuvieran al pendiente de ellos, la falta de una mejor organización con sus pertenencias y al mismo tiempo que los medicamentos tuvieran su propio espacio.

Liderazgo personal

Liderazgo Personal

Tomada de http://retos-directivos.eae.es/

El liderazgo sin duda alguna debe formar parte de nuestra vida diaria, la personalidad y el carácter para llevar o caminar por el camino del desarrollo personal.

Sabemos qué existen distintos tipos de liderazgo, pero ¿cómo liderar un grupo, si no somos el líder de nuestra vida?

Ser líder de nuestra vida, ¡todos lo somos! esto quiere decir que somos capaces de tomar decisiones personal mente, poder cambiar el modo de vivir sea para bien o para mal, nosotros podemos generar cambios en nuestro entorno.

El liderazgo personal es algo que se ejerce en pura responsabilidad, pura libertad.

Un verdadero líder, no es solo aquel que es jefe, es aquel que es dueño del imperio y el poder. El líder es aquel que tiene la cualidad de poder transmitir las cosas para llevar a cabo un proyecto, sus cualidades son:

- Iniciativa de proponer una idea.

-  La Visión de estar seguro que desea lograr. 

- capacidad de sincronizarse con los demás para lograr las metas previstas. 

Aprendamos a ser un buen líder!

Un líder responde a nuestra necesidad humana de ser apoyados en nuestro desarrollo. 

“Le diré qué es el Liderazgo:es persuasión, conciliación, educación… y paciencia”

-Dwight Eisenhower 

Si has pensado que ser líder es sólo cuestión de una actitud independiente, en este artículo podrás reflexionar mejor sobre el tema. 

Ser un líder va más allá de sólo influir en los demás y llevarlos a una meta específica. Ser un buen líder se aprende con el pasar del tiempo, lo cuál nunca resulta fácil. Es todo un camino de paciencia, de una mente flexible, tener empatía con su alrededor, tener presente una ética y los valores.

Todos los días tenemos una nueva vida.

Desde un inicio, siempre tuve presente que la edad de oro, y aquella etapa más valiosa, siempre será la vejez. Al tener aún abuelos, me llama a tener una actitud de solidaridad, amorosa y sobre todo de empatía, mi principal llave para creer esto, no fue más que una sola pregunta: ¿Cómo quieres ser tratado cuando envejezcas? 

No he tenido la oportunidad de visitar la Fundación Nueva Vida, según lo que he oído, me han comentado, y por supuesto investigado me deja en dos situaciones distintas, una de ellas positiva, que trata de que hay personas, que aún no siendo su familia de sangre le gusta trabajar en fundaciones como estás, que requieren paciencia, tiempo y amor, y la segunda, negativa, preguntándome ¿qué sucede con personas que aún teniendo un estado de salud bueno, y adecuado a su edad, se deje en un lugar como esto? Y la otra parte aquellos que tienen enfermedades avanzadas, que lastimosamente deben ser tratadas de mejor manera en estas instituciones, cuya realidad es otra.

¿Estoy contribuyendo a llevar un paso más allá en brindarle un mejor estilo de vida a estás personas?

En este espacio, compartiré mis pequeñas experiencias en la realización de mini proyectos para exaltar nuestra laboral en la Fundación Nueva Vida, los cuales van desde un blog donde hacemos conocer lo que pensamos, vivimos y esperamos de nosotros mismo para mejorar aún así muy pequeña nuestra colaboración al estilo de vida de estos hermosos ancianos; una base de datos que recoge toda la información de está institución, proporcionándole así mejor administración de la información, hasta visitas personales a la fundación para conocer más cerca las situaciones reales que enfrentan estos pacientes de tercera edad día tras día.

Pasos para ser un buen líder.

"Tener a cargo a un grupo de personas 

requiere conocimiento, flexibilidad y 

comunicación constante"

 Muchas veces llegamos a confundir liderazgo con dominio, líder con jefe, cuando conceptual mente hablando son términos totalmente diferentes; en donde uno depende del otro, en primera instancia debemos realizarnos las siguientes preguntas: 

¿Qué significa ser un jefe? ¿Cómo ser un buen jefe?

Nueva vida; nueva experiencia.

La historia está escrita en la piel de nuestros abuelos, nuestros ancianos, nuestra familia.

La fundación Nueva vida le ofrece una nueva oportunidad y calidad de vida a aquellos ancianos que no pueden ser atendidos por sus familiares.

Personalmente, el tema de los asilos no me parece muy agradable ya que yo nunca podría separarme de mi madre o padre de esta forma, sin embargo espero que entienda que este post no va dirigido a juzgar a aquellas familias que recurren a este método pues las situaciones de todos son diferentes y  nuestras razones también.

Liderazgo de los grupos.

En toda clase o aula, existen personas con un don de guiar y dirigir, organizar, mandar, ordenar, innovar, motivar o encaminar las acciones de los demás hacia la meta. En primer lugar, es fácil identificar que varios tipos de liderazgos se enfocan en los mismos pilares por ejemplo, en el desarrollo de unas buenas habilidades sociales no solo con sus compañeros si no también con personas fuera de su diario vivir, la capacidad de empatizar sin que esto cause daño a los objetivos  que persigue el grupo, la intuición que acierte a la hora de elegir de manera rápida y eficaz aquellos aspectos que son relevantes frente a los distractores, etc.